Földmérő állások Új-Zélandon: útmutató költözőknek és szakembereknek
Elköltözni, munkát találni és új életet kezdeni egy idegen országban nem egyszerű.
Pláne ha ez az ország a világ másik végén van, mint Új-Zéland.
Ha arról álmodozol, hogy Új-Zélandra költözz és ott vállalj munkát, akkor az alábbi cikkünk neked szól.
Emellett bemutatjuk még a Wise-számlát, amivel helyi számlaadatod lehet 9 pénznemben, többek között HUF, EUR, USD és GBP.
Egy helyen. Forintszámládat díjmentesen és azonnal feltöltheted a Wise appból indított Qvik fizetési kérelemmel.
Igényelhetsz hozzá Wise-kártyát is, amellyel helyi devizában költhetsz szinte bárhol a világon.
Az angol nyelvvel gyakran már általános iskolai tanulmányaink során találkozunk, sok esetben viszont az osztálytermen kívül nincs lehetőségünk gyakorolni.
Talán neked sem volt rá gyakran alkalmad, hogy ’élesben’ a gyakorlatban használhasd az angol nyelvtudásod.
Ha ez így van, akkor javasoljuk, hogy minél előbb kezdj el tanulni egy anyanyelvű oktatóval.
Ha nem találsz olyan tanárt, aki új-zélandi angolt beszél, akkor nézz új-zélandi filmeket, sorozatokat esetleg hallgass podcastokat.
Ha Új-Zélandra költözöl, akkor gyakran fogsz kétnyelvű feliratokat látni.
Az angol mellett ugyanis van még egy hivatalos nyelv az országban, ez pedig a maori.
A legtöbb kormányzati szervnek van kétnyelvű neve és a helyi önkormányzatok és könyvtárak is használnak kétnyelvű feliratokat.
Új-Zéland túl messze van ahhoz, hogy csak úgy ’átugorjunk’ és szerencsét próbáljunk, mint ahogyan azt sokan teszik Európán belül.
Minél több helyen nézelődsz, annál több esélyt adsz magadnak, hogy a lehető legjobb állást találd meg Új-Zélandon.
Jelentkezhetsz közvetlenül a munkaadónál, vagy regisztrálhatsz állásközvetítő cégeknél is.
Minden egyes országnak eltérő a munkajog rendszere, amely a munkavállalók és a munkáltatók jogait és kötelezettségeit előírja.
Mindenképp tájékozódj arról, hogy milyen minimum elvárásoknak kell megfelelned és milyen jogok illetnek meg Új-Zélandon, mielőtt útnak indulsz.
Az első és legfontosabb dolog, amit tudnod kell, hogy Magyarország és Új-Zéland között még nem került aláírásra a kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmény.
Ez azt jelenti, hogy akár mindkét ország, Magyarország és Új-Zéland is megadóztathatja a jövedelmedet.
Azt, hogy milyen mértékben és melyik országnak kell adóznod nagyon sok körülmény befolyásolja.
Például, hogy egy évben 183 napnál többet, vagy kevesebbet tartózkodsz Magyarországon, hogy van-e itthon bejelentett lakcímed, hogy kettős állampolgár vagy-e és így tovább.
Ha 90 napnál több ideig tartózkodsz és munkakeresési vagy munkavégzési céllal utazol Új-Zélandra, akkor szükséged lesz vízumra.
Az szigetország nagyon népszerű célpontja a ’jobb életre’ vágyó külföldieknek, akik különböző szakmai háttérrel, munkatapasztalattal és céllal érkeznek Új-Zélandra, ezért az igényelhető vízumok is ennek megfelelően eltérőek.
Különböző vízum típusokra jelentkezhetsz attól függően, hogy hány éves vagy, hogy már Új-Zélandon tartózkodsz-e és van-e állásajánlat a kezedben egy ottani cégtől.
Alternatív lehetőség a 18-35 év közöttieknek az új-zélandi working holiday típusú vízum.
Minden évben 100 magyar fiatalt választanak ki a jelentkezők közül, akik egy évre megkapják a lehetőséget, hogy felfedezzék Új-Zélandot és közben némi pénzt is keressenek.
A programnak szigorú feltételei vannak.
Nem dolgozhatsz például 3 hónapnál tovább egyazon munkáltatónál és a családodat sem viheted magaddal, ha ezzel a típusú vízummal utazol.
Magyarországról Új-Zélandra csak más tranzit országok érintésével tudsz eljutni.
Az új-zélandi állami egészségügyi ellátásra abban az esetben vagy jogosult, ha legalább két évre szóló munkavállalói vízumod van.
Nagy valószínűséggel új-zélandi dollárban fogod kapni a fizetésed, ezért szükséged lesz egy helyi bankszámlára.
Wise-számlát nyithatsz egy gyors és egyszerű online regisztrációval.
A Wise appon keresztül azonnali értesítést kapsz minden vásárlásról, így nyomon követheted a költéseidet.
Ha Új-Zélandra költözöl, akkor okafogyottá válik a magyarországi társadalombiztosításod fizetése.
Ha még nincs aláírt munkaszerződésed amikor az országba érkezel, akkor mindenképp ez legyen az első számú prioritásod.
Az IRD szám egy egyedi azonosító, amelyet a helyi adóhatóságtól tudsz igényelni érkezés után.
A vízumod típusától függetlenül javasoljuk, hogy ez legyen a második lépés, amit megteszel az országban.
Új-Zélandot biztonságos országként ismerjük, de sajnos, ahogyan mindenhol a világon itt is előfordulhatnak csalók, akik visszaélnek a külföldi munkavállalók kiszolgáltatott helyzetével.
Soha ne add oda senkinek az eredeti okmányaidat, nehogy visszaéljenek vele.
Nagyon fontos, hogy ha minden kötél szakad, akkor haza tudj jutni, tehát mindig legyen annyi pénzed, ami elég a hazajövetelre.
Ahogyan azt láthatod, az új-zélandi munkavállalás nem tartozik a legegyszerűbbek közé.
Ha however eléggé elszánt vagy és betartod a szabályokat, előbb utóbb biztosan sikerre jutsz.
Milyen földmérőként dolgozni?
A földmérő feltérképezi és méri a helyszíneket.
Információkat gyűjt a természeti és ember alkotta objektumokról, épületekről és határokról, és feltérképezi a föld alakját a pontos tervek elkészítéséhez.
Helyszínrajzait építészek és építőmérnökök használják építési projektek tervezéséhez vagy sok más alkalmazáshoz.
A földmérők, más néven geodéta szakemberek, dolgozhatnak az ingatlan, a tervezés, a térképészet, az olaj- és gázkutatás területén és számos más területen is.
A földmérő feladatai kiterjednek az irodai és a helyszíni kültéri munkákra egyaránt.
Elemzi a földrajzi információs rendszer (GIS) adatait, légi és műholdfelvételeket, valamint térképeket és diagramokat archivál.
Optikai műszerek és GPS (Global Positioning System) segítségével mérheti a helyszín talajának és jellemzőinek szögeit, távolságait és magasságait.
Földmérőként más szakemberekkel dolgozhat együtt a projekteken, beleértve az építészeket, mérnököket és tervezőket.
Szeretné tudni, mennyit keres egy földmérő?
A földmérők fizetését számos tényező befolyásolja.
A tapasztalat rendszerint meghatározó szerepet játszik: a tapasztalt földmérők általában magasabb fizetést kérhetnek, mivel mélyebb szakmai ismeretekkel és bonyolultabb projektek kezelésére való képességgel rendelkeznek.
Az oktatás és a szakmai képesítések is meghatározóak lehetnek a fizetés tekintetében, hiszen a magasabb szintű végzettség és a hivatásos tanúsítványok megnövelhetik kereseti potenciálját.
Az elhelyezkedés szintén fontos tényező, mivel azok a földmérők, akik nagyobb megélhetési költségekkel rendelkező városi területeken dolgoznak, általában magasabb fizetést kaphatnak, mint vidéken.
Hidrográfiai földmérő: A hidrográfiai földmérők a víz alatti terep, például a tengerfenék, kikötők, folyók és más vízi területek térképezésére összpontosítanak.
Geodéziai földmérő: a föld felszínén lévő pontok pontos földrajzi pozícióit mérik és meghatározzák.
Kataszteri földmérő: részt vesznek a tulajdonhatárok meghatározásában és kijelölésében.
Topográfiai földmérő: a terület természetes és ember által létrehozott jellemzőit mérik és térképezik.
Bányászati földmérő: A bányászati földmérők a bányák és kőfejtők pontos mértékét és térképét készítik.
Építési földmérő: Az építési földmérők felelősek referencia pontok meghatározásáért és az építési folyamat irányításáért.
Szeretné tudni, milyen földmérőként dolgozni?
Helyszíni információk kutatása: adatokat gyűjt a helyszínről földrajzi információs rendszerek, műholdas és légi térképezés, valamint korábbi geológiai felmérések alapján.
Helyszíni felmérések végzése: egy csapat tagjaként felkeresi a helyszínt, és megméri az elrendezést.
Helyszíni jelentések és tervek készítése: Az összegyűjtött információkat jelentésbe állítja össze az ügyfél használatára.
Projektmenedzsment: A tapasztalatszerzés során felelősséget vállal a projektek irányításáért és a nagy projektcsapatok vezetéséért.
Vezeti a junior földmérőket és technikusokat a jelentések összeállításában, és cégét képviseli a megrendelő és a projekt más szakemberei előtt.
Földmérőként mind beltéri, mind kültéri munkát végez.
Időt tölt az irodában az adatok összeállításával, térképek és jelentések készítésével, a projekttalálkozókon pedig a jelentések megbeszélésével kollégáival.
Emellett munkaideje nagy részét a szabadban tölti, mindenféle időjárási körülmények között, területi felméréseket végezve.
Lehetséges, hogy külföldön dolgozik rövid időn át egy projekt keretében, vagy hónapok vagy évek során egy nagy fejlesztésen.
Munkaadójától és az iparágtól függően a kollégái között szerepelhetnek építőmérnökök, építészek és építési menedzserek.
Egy földmérő, általában 9-től 5-ig dolgozik az irodában, heti 40 órás teljes munkaidős munkahéten.
Előfordulhat, hogy a munkaidőnél tovább dolgozik, vagy hétvégén is, különleges projektek vagy szoros határidők miatt.
A helyszínen nappali órákban dolgozik, ha az időjárás és a biztonság megengedi, plusz időt fordítva a helyszínre való utazásra és onnan vissza.
A földmérés és a geodézia gyorsan növekvő tudományág, és széles körben keresett számos szektorban.
Ahhoz, hogy földmérőként dolgozhasson, szükséges szakmai ismeretek elsajátítása is.
Egyetemi alapképzés formájában is eléhető földmérő mérnöki képzés több egyetemen is, ami jó kiindulási alap lehet a szakmához.
A kapcsolódó területeken, például építőmérnöki, építész, vagy akár geológiai szakokon szerzett diploma is jó belépő lehet.
Ő készíti a terveket és felméréseket, amelyeket nagy építési és mérnöki projektek során használnak.
A jelentések összeállítása során rámutat az eredmények projektre gyakorolt hatásaira.
A mérnöki tudományok, technológia, matematika és földrajz alapvető készségei mellett tapasztalattal kell rendelkeznie a CAD és GIS szoftverek használatában a helyszíni jelentések összeállításához.
A földmérő leképezi és leméri a területet, majd összegyűjti a terület jellemzőinek részleteit egy ügyfél számára készített jelentésbe.
A földmérés költsége a projekt méretétől és a terület elhelyezkedésétől függ.
A földmérői készségek nagy keresletnek örvendenek számos iparágban, beleértve a magán- és közszférát is.
Földmérő állásra pályázni könnyű: készítse el Randstad-profilját, és válogasson állásajánlataink közül az Ön közelében.
Working-holiday vízummal járjuk Új-Zélandot, ezt a világ végén levő szigetországot.
Ezek nagyrészt szubjektív tapasztalatok az eddigi néhány munkánk alapján összeírva, nem érvényesek minden itteni munkáltatóra.
Az elmúlt néh néhány hónapban, mióta az országban vagyunk, két hetet dolgoztunk egy kiwigyümölcs-ültetvényen, illetve 2,5 hónapot Tekapoban én vízimentőként a helyi fürdőben, Bálint pedig eladóként a városka egyetlen kisboltjában, a Foursquare-ben.
Hetente kapunk fizetést, ami hihetetlenül szuper dolog, és nagyon könnyű volt megszokni.
Többféle adókulcs van, és sávos adózási rendszert használnak.
Nekünk 17-25% körül szokott mozogni a levont adó, attól függően, hogy mennyi az adott heti fizetésünk.
Ha nem lenne érvényes adószámunk, akkor ez az összeg 40% lenne.
Új-Zélandon egy rendes nyolcórás munkanapra 2×15 perc fizetett, és 1×30 perc fizetetlen szünet jár.
10 óra munka után még egyszer 15 perc jár.
A szüneteket tetszőleges felosztásban lehet kivenni, persze igazodva egymához.
Én az utóbbi időszakban a 2×30 perc mellett döntöttem.
Mivel nem állandó foglalkoztatásra lettünk felvéve (hivatalosan állandó/permanent munkát nem is végezhetünk a vízum miatt), ezért éves szabadság nem jár.
Cserébe minden fizetésre rátevődik 8% holiday pay.
Új-Zélandon munkaszüneti napokon az órabér 1,5-szeres szorzóval számolódik, és minden ledolgozott munkaszüneti nap után jár egy ‘alternatív szabadnap‘, amire 8 órát fizetnek, és tetszőlegesen ki lehet venni.
Mivel végigdolgoztuk az év végi ünnepeket, így összegyűlt 3 ilyen napunk, ezeket felhasználva mentünk el 5 nap szabadságra motortúrázni a Milford Soundhoz.
Általánosságban azt tapasztaljuk, hogy magyar (de európai, japán, akár amerikai stb.) munkamorral itt nem kell megszakadni, hogy teljesítsük az elvárásokat.
Sokszor téma ez a többi külföldivel, és itt élő magyarok is mesélték ezt, mert néha az itteni lazaság szokatlannak tűnik más kultúrákból érkezve.
Nem elvárás, hogy tovább maradj, de ha mégis úgy alakul, akkor természetesen negyedóra pontossággal ki van fizetve.
Igyekeznek olyan feladatokat adni, amiről tudják, hogy szívesen végezzük.
Nem ellenőrzik az elvégzett munkát, és senki nem szól rá arra, aki esetleg félgőzzel dolgozik.
Mindketten kb. 10 nemzetiséggel dolgoztunk együtt az elmúlt 2,5 hónapban.
Leginkább a japánokkal szerettünk dolgozni, mert hozzánk hasonlóan komolyan veszik a feladatokat és igyekeznek a lehető legjobban végezni a munkájukat, és ezt fordítva ők is elismerik.
A Springs elég nagyvonalú volt a juttatások tekintetében, szabad bejárásunk volt a medencékbe, szaunába, és persze Bálintot is tudtam vinni magammal szabadnapokon.
Mindkét helyen biztosítottak a munkavállalók számára gyümölcsöt, teát, kávét.
Bár a szezonális munkák nagy része Tekapohoz hasonló kisvárosokban van, szállást a munkáltatók az esetek nagy részében nem tudnak biztosítani.
Többször hallottuk, hogy covid előtt több cégnek a birtokában voltak staff house-ok, azonban a nagy bezárások alatt eladták/felmondták a bérleti szerződést, és most nem tudnak segíteni.
Az ilyen turizmusra specializálódott kisebb helyeken pedig a szállások nagy részét a tulajdonosok inkább airbnb-re tartják fent, nem hosszútávú kiadásra.
Végül persze lett szállásunk, és ahogy térnek vissza a turisták, úgy fog javulni a helyzet, a fürdő is kötött új bérleti szerződéseket 2 házra is az utóbbi időben.
Viszont nem adják olcsón a szobákat.
Általában egy kétágyas szoba 200 NZD/(45.000 Ft) hét.
Össze tudjátok hangolni a szabadnapot?
Könnyű volt munkát találni?
- Erre azt mondanám, hogy szezonális munkát, pl. turizmus/vendéglátásban, mezőgazdaságban nagyon könnyű találni.
Az a tapasztalatunk, hogy komolyabb, „rendes” munkára nem a workingholiday vízummal rendelkezőket választják elsősorban.
Hol érdemes munkát keresni Új-Zélandon?
Milyen lehetőségek vannak, amit papír nélkül, esetleg munkától eltérő szakmával lehet végezni?
- Megint csak azt mondanám, hogy bármi szezonális szóba jöhet.
Sok ilyen munkához adnak tréninget, ezért általában azt kérik, hogy minimum 3 hónapot maradj.
Elég nagy a munkaerőhiány, és nem igazán nézik a papírt, inkább a tapasztalatot, és hogy hajlandó legyél tanulni.
Ha pedig megtetszik az ország, és maradnál: több hirdetésnél láttam már, hogy a megfelelő munkaerőnek szponzorálják a munkavízumot, illetve nekem is felajánlották a fürdőben.
Ha pedig olyan végzettséged van, ami hiányszakmának számít itt (pl. eü, IT, stb.), akkor jelentkezhetsz ‘skilled migrant’ vízumra.
tags: #foldmero #allas #uj #zeland