Telenor Ház Törökbálint: környezettudatos székház Közép-Európában
2019. 08. A tíz évvel ezelőtt, 2009 nyarán költözött közel 12 ezer négyzetméteres alapterületű törökbálinti irodaházába a Telenor.
A ZDA - Zoboki Építésziroda tervezte székház átadása a Közép-Európa egyik legnagyobb környezettudatos beruházásának számított.
A belső kialakítás célja az volt, hogy a dolgozók interaktivitására és az alkotómunkára helyezze a hangsúlyt, hatalmas egy főre jutó alapterülettel és egyedinek számító megoldásokkal.
A tervek kidolgozása két évig, az építkezés pedig mintegy két és fél évig tartott.
A Telenor a helyszín megválasztása és az irodaépület koncepcionális kialakítása előtt kikérte a munkatársak véleményét, így született meg a dolgozók közötti együttműködést elősegítő „egy cég, egy épület” alapötlet.
A nyertes terv egy egészen új irodakoncepciót tartalmazott, amely a benne dolgozók interaktivitására és az alkotómunkára helyezte a hangsúlyt.
Úttörő az irodaházak piacán: a terek kialkításánál fontos szempont volt, hogy az épület a munkavégzés minőségét növelje, és átláthatóságával, rugalmasságával közösségépítő környezetet teremtsen.
A belső megközelítésen továbbra is a környezeti szempontok kiemelt figyelmet kaptak.
„Bátran mondhatom, hogy tíz évvel ezelőtt újradefiniáltuk a munkahely fogalmát - nemcsak a Telenor, hanem Magyarország vonatkozásában is.”
„Az épület a nagyvonalú tereivel, az egyéni és a közösségi munkavégzést egyaránt szolgáló, rugalmasan alakítható egységeivel nemcsak megépülésének idejében, hanem szinte ma is egyedülálló az irodaházak piacán.”
„Az elmúlt években végzett rendszeres elkötelezettséget, valamint munkavállalói ajánlási hajlandóságot vizsgáló belső felmérések visszatérő eleme, hogy a munkakörnyezet az egyik legfontosabb tényező.”
„Dinamikusan változó iparágban dolgozunk, nap mint nap izgalmas kihívásokkal találkozunk.”
„Nagyon fontosnak tartjuk, hogy a székházban töltött munkaidő inspiráló térben történjen.”
A modern irodák és közösségi terek mellett kollégáink előszeretettel használják a hatalmas ablakaival a zöldre nyíló konditermet és a kültéri sportpályákat, valamint a kávézót és a grillteraszt is.
„Családbarát munkahelyként büszkék vagyunk arra, hogy az épületet - különös tekintettel az iskolai szünetekre - a kollégáink gyerekei is nagy örömmel használják, nyári tábort is tartunk itt.”
„Két éve egyike voltunk azon nagyvállalatoknak, akik elsőként váltak kutyabarát munkahellyé.”
Az elmúlt években a Telenor Ház a Zöld beruházások példájaként ismert Magyarországon, s napjainkban is a legmodernebb és leginkább környezetbarát vállalati székhelyek közé tartozik.
A házat a fenntarthatóság jegyében úgy építették, hogy a vállalat birtokában lévő nyolc hektárnyi terület csupán 7,55 százalékát foglalja el.
A székházat szándékosan nem választja el kerítés a környezetétől, így organikusan illeszkedik a környező zöldterülethez.
Az épületben kiemelten környezetbarát gépészeti megoldásokat alkalmaztak: geotermikus fűtő-hűtőrendszere napjainkban is hazánk egyik legnagyobb, megújuló energián alapuló fűtési-hűtési rendszere.
Az irodaház melegvíz-ellátásának 60 százalékát 168 négyzetméternyi összfelületű napkollektor-rendszer biztosítja.
Energiahatékony kialakításának köszönhetően a székház éves szinten ötszáz háztartás szén-dioxid kibocsátását és áramfogyasztását képes megtakarítani.
A belső tér rugalmas elrendezése lehetővé teszi az egységek egybenyítását, és a dolgozók közötti közvetlen kommunikációt elősegíti.
A 120 fős auditórium akusztikailag és technológiailag alkalmas beszédhangra és kihangosított hangra is.
A Pannon-shop önálló egységként került kialakításra, mely később igény esetén más funkcióra is felhasználható.
A Fitness a -2. szinten található, az erdő felé tájolva, megközelítése a lifteken keresztül biztosított.
Az irodatechnika és épülettechnika fejlődése ellenére a tervezők célja a kellemes, emberközpontú környezet megteremtése maradt.
A belső átrium az épület jellegzetes központi eleme, amely összekapcsolja a funkcionális elemeket.
Az épület tömege a terveket követve dinamikusan tömörödik, tornyok és átrium mentén összetett formát alkotva.
A három oldalról közterületekkel határolt telek adottságai lehetővé tették a bővítés helyét az északi részen.
A környezeti szemlélet és a dolgozók kényelme egyaránt prioritás volt a tervezés során, így a bejárati előtérhez akadálymentes mosdó és mozgássérültek részére megközelíthető megoldások is tartoznak.
Az épületet a környező Natura 2000 területhez való kapcsolódás jellemzi, miközben a szabályozási terv és a tetőszerkezet is az energiatakarékosságot szolgálja.
A tárgyalók, konferencia- és közösségi terek a nyílt és zárt zónák kiegyensúlyozott elosztásával segítik a hatékony munkaerő-irányítást.
Környezeti hatások és fenntarthatóság
Az épület geotermikus fűtő-hűtőrendszere a megújuló energián alapuló rendszer, amely a belső klímát hatékonyan szabályozza.
Napkollektorok biztosítják a melegvíz 60%-át, míg az éves energiafogyasztás és szén-dioxid kibocsátás jelentős mértékben csökken.
A környezeti szemléletről szóló visszajelzések alapján a dolgozók kedvező környezetet és közösségi terekben gazdag munkakörnyezetet látnak.
Építészeti megoldások és térszervezés
Az épület alapvetően a „mezőben épület” koncepcióra épül, megőrizve az irodaépület körüli rét jellegét.
A Unit-tornyokban 30-40 fős irodaegységek működnek, amelyek két-három egységgel összenyithatók.
A közlekedő terek középpontjában a kommunikációra és találkozásokra adtak kiemelt szerepet, így a hagyományos folyosós kialakítástól eltérő térstrukturát alkottak.
Az átrium a négy szintet átfogó központi tér, amelyet hidak és áttört belső homlokzati megoldások kötnek össze.
A belső magok mérete és helye úgy lett kialakítva, hogy a teakonyhák és vizesblokkok minimális alapterületet foglaljanak el.
Technikai részletek
A tartószerkezeti rendszer konzolos jellegű a flexibilitás biztosítása érdekében, amely a belső terek sokféle átalakítását teszi lehetővé.
Az átrium üvegfalai teljes be- és átláthatóságot biztosítanak, a külső üvegfelületek pedig motoros árnyékolókkal vannak ellátva.
A falburkolatok kő, a belső rétegek pedig monolit vasbeton falból és üvegburkolatból állnak.
Az irodaház lapostetői változatos rétegrendűek, a tetők felületek nin az ötödik homlokzatról is láthatók.
Érintett érdekcsoportok és jövőbeni kilátások
A 10 éves évforduló alkalmából a szakértők és a dolgozók körében a jövőbeli kilátásokat, rugalmasságot és fenntarthatóságot vitatták meg egy kerekasztalbeszélgetésen.
Radványi Gábor a Futureal főépítésze szerint a fenntarthatóság szempontjából az anyagok, építészet és gépészet teljes mértékben versenyképesek a modern házakkal.
Zoboki Gábor szerint a helyszín óriási jelentőséggel bír, de az északi országok irodakultúrája általában támogatja az ilyen megoldásokat.
A fiatalabb generáció számára a munkavállalói élmény és a közösségi kultúra is fontosabb tényező, mint pusztán a pénz.
Endrei-Kiss Judit kiemelte, hogy a környezet kulcsszerepet játszik a munkaerő megtartásában és bevonzásában, és gyakran a belépést követően születik meg a pályázó meggyőzése.
Yettel-kontekstus és jelenlegi kapcsolódó lehetőségek
Az együttműködést a Yettel megtartásának és vonzásának egyik alapköveként említik a beszámolók, köztük a Garden Office és kerti iroda koncepciók is igazodnak a környezeti és közösségi igényekhez.
A dolgozók középpontba állítása érdekében a vállalat különféle juttatásokat és munkahelyi programokat kínál, mint például a ReCharge program, egészségügyi, jogi és pénzügyi támogatások, illetve lehetőségek a szakmai fejlődésre.
A lakó- és közösségi tereket hangsúlyozó megoldások, a kutyabarát és családközpontú programok mind a dolgozói elégedettséget és lojalitást szolgálják.
tags: #telenor #irodahaz #torokbalint
Népszerű bejegyzések:
- Eladó Sátoraljaújhely Deák utca – környéki befektetési potenciálról szóló összefoglaló
- Csapo utca dollár eladó: kiemelt családi ingatlan prémium felújítással
- Lépcsőkorlátok: beltéri és kültéri kivitelezési tippek
- Hogyan találj kaucióval vagy kaució nélkül kínált albérletet Baja OLX-en
- A tanúsítványok telepítésének és kezelésének útmutatója